就職難の時代だからこそ、有能な人材を確保

「求む！　店長１５０人」。新古書店ブックオフやスポーツ用品、衣類などのリユース（再利用）商品の店舗を全国展開するブックオフコーポレーション（本部・神奈川県相模原市、佐藤弘志社長）は、３月から約１年かけて店長１５０人を含む２００人の正社員を採用する。現在の社員数の２割強の人数で職歴は不問。「不況で就職難の時代だからこそ、有能な人材を見つけられるのではないか」と同社は期待している。(2010年2月6日asahi.com)

物品販売業の場合、店長を含めた販売スタッフの優劣によって、企業業績が大いに左右されます。ブックオフコーポレーションも、その典型といえましょう。希望退職募集や退職勧奨が多く、就職難の現在は、企業にとって優秀なスタッフを確保する未曾有のチャンスと言えそうです。一方、就活中の方は、自分の可能性を試すチャンスとも言えます。

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